Nobinas medarbeiderløfte
Vi er ansiktet bak rattet som skaper trygghet når vi kjører passasjerene våre til jobb, skole eller fritidsaktiviteter. Hver dag starter vi med et smil og et varmt hei til passasjerene og kollegene våre. Vi sørger for at bussene våre er hele, rene og trygge. Vi samarbeider om å utvikle teknologien og arbeidsmetodene som trengs for at vi sammen skal bidra til bærekraftige reiser nå og i fremtiden.
Vi gjør dette ved å:
Være engasjert i arbeidet vårt
Følge retningslinjer, instrukser og arbeidsbeskrivelser samt bruke verneutstyr
Utvikle kompetansen vår og holde oss oppdatert på det vi trenger
Se ulikheter som en styrke og respektere kollegene våre
Gi og ta imot tilbakemeldinger for å utvikle hverandre og Nobina
Vi bryr oss om hverandre og er stolte av å gjøre hver reise trygg og komfortabel – i dag, i morgen og i fremtiden. Det gjør veien til jobb enklere, latteren mer til stede og skaper følelsen av at vi sammen er ett Nobina.
Vi kjenner stolthet når vi sier:
"Vi er Nobina."
Vi respekterer hverandre
Vi verner om alle menneskers like verdi og behandler hverandre med høflighet og omtanke. Sammen skaper vi et trygt og kreativt arbeidsmiljø. Vi griper inn ved manglende respekt overfor passasjerer, hverandre og selskapet.
Vi bryr oss
Vi er engasjerte, oppmerksomme og bryr oss om hverandre. Vi tar aktivt ansvar for miljøet, samfunnet, trygghet og sikkerhet. Vi fremmer helse og personlig utvikling.
Vi tar ansvar
Arbeidet vårt kjennetegnes av ansvar, tillit og medvirkning. Vi tar ansvar for egen utvikling og utviklingen av selskapet. Vi går foran som gode eksempler.
Nobinas lederløfte
Som leder sørger jeg for å ha en god forståelse av virksomheten vår og for å kommunisere målene våre tydelig. Jeg leder ved å gå foran som et godt eksempel, ta ansvar og være klar til å ta modige beslutninger.
Med verdiene våre som grunnlag skaper jeg en kultur der hver stemme blir hørt, og jeg søker aktivt nye perspektiver og forretningsmuligheter utenfor det etablerte. Jeg skaper best mulige forutsetninger for at vi skal lykkes og gir konstruktive tilbakemeldinger for å bekrefte at du er en verdifull del av teamet og Nobina.