Hopp til hovedinnhold
Logo for Nobina Norway

Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Nobina Norway og våre utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier (samlet omtalt som «informasjonskapsler») som er nødvendige for å presentere denne nettsiden, og for å sikre at du får den beste opplevelsen med den. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor
Bilde av Emir Azimi

Emir Azimi

Enhetschef – Nobina Care

My name is Emir Azimi, and I am 43 years old. I work as Unit Manager for the Lund unit at Nobina Care Telepass, where I am responsible for an operation with approximately 200 employees.

As a leader, I believe that the most important thing is to create a safe, clear and engaging work environment where people have the opportunity to develop and do their best work. I believe in being a present and accessible leader, clear communication, and building strong teams through respect, responsibility and collaboration.

Noen av kollegaene mine

Bilde av Björn Ranweg
Björn Ranweg
Enhetschef